La Regione ha sottoscritto con i sindacati l’ipotesi di contratto integrativo che disciplina le progressioni professionali per il triennio 2018-2020 dei dipendenti dell’Amministrazione. Hanno aderito all’accordo, che ora passa alla verifica dell’Ufficio del Controllo interno di Gestione, Cgil, Uil, Sadirs, Saf e Siad.
L’assessore al Personale Filippo Spanu sottolinea che “si tratta di un importante passo avanti in linea con quanto previsto nell’intesa sottoscritta con i sindacati nel settembre del 2016. Dopo otto anni di blocco l’accordo consente di riconoscere le progressioni ai dipendenti dell’Amministrazione regionale secondo criteri di merito. È stata una trattativa che ha prodotto risultati soddisfacenti per tutti. Ora in tempi rapidi vogliamo garantire un riconoscimento analogo ai dipendenti degli Enti e delle Agenzie. Mi auguro – conclude Spanu – che l’intesa possa trovare presto l’appoggio delle sigle sindacali che in questa prima fase hanno deciso di non sottoscrivere il documento”.
