Lavoro, nuova strategia della Regione: 73 milioni per tirocini fino al 2022

In dirittura d’arrivo la strategia regionale per le politiche del lavoro nel triennio 2020-2022. La Regione, che ha già messo in campo alcuni strumenti come i 73,6 milioni per il programma chiamato “Tvb (Tirocini, Voucher, Bonus) Sardegna LavORO“, sta definendo le diverse misure ma non senza ascoltare e confrontarsi “con i protagonisti dei settori dell’occupazione, dell’inclusione sociale, dell’istruzione e della formazione”. Così l’assessore regionale del Lavoro, Alessandra Zedda, che ha aperto a Cagliari i lavori della “Conferenza regionale per le politiche del lavoro”, organizzata dall’Assessorato regionale e dall’Aspal.

“Abbiamo il compito di rimuovere gli ostacoli che alimentano la crisi dell’Isola, perciò in tema di fondi comunitari puntiamo a farli diventare strumento indispensabile per la crescita – ha aggiunto – È, però, fondamentale superare alcuni aspetti burocratici, per noi insormontabili, come quelli legati agli aiuti di stato: una battaglia da affrontare con Bruxelles”. “Metteremo il cittadino al centro delle politiche del lavoro, programmando un rilancio complessivo di tutte le misure in maniera integrata – ha sottolineato l’esponente della Giunta Solinas – A partire da tirocini (per la prima volta interamente a carico della Regione e con maggiori controlli), voucher, bonus (da gennaio 2020 saranno operativi i contributi per il taglio del costo del lavoro riferiti a nuove assunzioni ed a trasformazioni da contratti a tempo determinato ad indeterminato) e microcredito”. Zedda punta anche ad investire maggiormente nell’obbligo formativo, “con particolare attenzione alle richieste del mercato nel campo delle nuove professioni, senza però trascurare ‘su connotu’, quelle professioni artigianali che da sempre hanno caratterizzato la comunità sarda”. Al centro del dibattito della Conferenza, alcuni temi chiave: il sistema regionale dei servizi per il lavoro; l’incontro tra domanda e offerta delle competenze professionali; il sistema integrato per lo sviluppo delle competenze professionali; le politiche di genere; la responsabilità e l’innovazione sociale. (Foto d’archivio)

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