‘Sardinia job day’, 16mila domande per 3.200 posti offerti da 160 aziende

Quasi 16mila candidature per 3.200 profili ricercati dalle 160 aziende registrate al Sardinian Job Day, la due giorni promossa dall’Agenzia per le Politiche Attive del Lavoro (Aspal) in programma il 24 e il 25 gennaio alla Fiera di Cagliari. Nella due giorni ci saranno i colloqui di lavoro, ma anche spazi per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

I settori scelti per l’edizione 2018 sono turismo, agrifood, innovazione, Ict e formazione. In particolare, partecipano aziende del ricettivo e ristorazione: camerieri, chef de rang, ma anche manager del turismo, esperti in marketing e comunicazione, sono le figure più ricercate. Gli altri profili più richiesti sono quelli legati a professioni digitali.

Spazio anche alla formazione professionale e ai seminari e laboratori: saranno in tutto 145 appuntamenti su marketing turistico, lavoro femminile nelle imprese, valorizzazione dei prodotti agricoli. Previsti anche due convegni: uno, mercoledì 24, su “Le riforme del lavoro e gli effetti sulla Sardegna. Come stabilizzare la crescita occupazionale”. Parteciperanno il ministro Giuliano Poletti, il presidente della Giunta Francesco Pigliaru, quello dell’Anpal (Agenzia nazionale del lavoro) Maurizio Del Conte e il direttore generale dell’Aspal Massimo Temussi. Giovedì 25, invece, “Innovazione digitale e impatto sul mercato del lavoro: competenze digitali e mismatch” con le assessore al Lavoro e al Turismo, Virginia Mura e Barbara Argiolas.

“Nella due giorni – dice Temussi – si svolgeranno i colloqui programmati, ma ogni azienda presente con uno stand potrà fare colloqui liberi ai partecipanti che arrivano con i curriculum vitae in mano. Il servizio che offriamo è destinato in particolare a soggetti a rischio di esclusione sociale”. Per Pigliaru, “3.200 vacancies messe a disposizione rappresentano un numero importante, soprattutto considerato il livello di disoccupazione giovanile in Sardegna, ancora troppo alto”. “Il Sardinian Job Day – conclude l’assessora Mura – rappresenta un gesto di grande apertura della Regione sarda verso i giovani. L’obiettivo per noi più importante è quello dell’inclusione massima nel mondo del lavoro, senza lasciare nessuno indietro”.

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